En el marco de la conciliación obligatoria ante la Dirección de Relaciones Laborales, la municipalidad de Santa Rosa llegó a un acuerdo con el Sindicato de Camioneros de La Pampa. Desde la gestión di Nápoli comunicaron que de esta manera, «se concluye con el diferendo generado entre las partes».
«La mayoría de los puntos planteados por el Sindicato ya habían sido resueltos o dejados sin efecto”, indicaron en un comunicado desde el municipio capitalino. Asimismo, detallaron que «persistía el pedido de reincorporación de tres trabajadores que fueron despedidos de la empresa municipal».
En este sentido, la municipalidad afirmó que estas tres personas no recuperarán sus puestos de trabajo.
«A este reclamo puntual el municipio mantuvo su postura negativa a la reincorporación, pero se llegó a un acuerdo económico con dos de esos trabajadores que tenían menos de 8 meses de antigüedad sin reconocer hechos ni derechos sino a fin de concluir con el conflicto. Por lo que finalmente NO serán reincorporados», agrega el escrito.
«De esta manera se da por concluido el conflicto gremial y se deberá continuar con la prestación del servicio normalmente», completaron.
A principios de julio, la municipalidad había despedido a tres trabajadores del Ente Municipal de Higiene y Salubridad Urbana (Emhsu) por incumplimiento de las tareas de recolección de residuos. Esas personas cumplían funciones en el servicio de recolección nocturna.
El incumplimiento de las tareas asignadas se dio días después de que la comuna y el Sindicato de Camioneros habían acordado iniciar un diálogo ante cualquier nuevo reclamo que pudiera aparecer en la empresa. Este arreglo fue violentado por el Sindicato de Camioneros que, mediante sus delegados, instó al quite de colaboración a los trabajadores de la empresa empleando medidas coercitivas y amenazas al personal para que modifiquen la modalidad y forma de ejecución en la prestación del servicio. (fuente: La Arena)
