Para el primer bimestre del año el aumento acumulado se ubica en el 32 % mientras que el mínimo garantizado llega a 400 mil pesos. La intersindical quiere que se mejore la oferta y UTELPa la consideró insuficiente.
La oferta del gobierno pampeano:
- Un 20 % de aumento, sobre las escalas vigentes del mes de enero, a partir del 1° de febrero.
- Ello determina un aumento en el primer bimestre 2024 del 32 %.
- Un 23 % de incremento en el mínimo garantizado llevando el mismo a $ 400.000.
- Así, el aumento del mínimo garantizado en el primer bimestre 2024 será el 41.45 %.
- Un 50 % de aumento en las Asignaciones Familiares.
- De esta manera, un agente con cónyuge y dos hijos en edad escolar percibirá como mínimo $ 507.028 en los haberes de febrero.
- Ello implica un aumento para este grupo familiar del 43,2 %.
- Los docentes percibirán un reajuste por material didáctico de $ 20 mil.
El Gobierno provincial propuso volver a reunirse en 30 días para seguir analizando la evolución de los salarios en el marco de la paritaria.
Haberes de Jubilados y Pensionados
“Independientemente del aumento del 20 % que también recibirán los jubilados y pensionados provinciales dependientes del Instituto de Seguridad Social, el Gobierno provincial decidió ubicar el haber mínimo de bolsillo desde el mes de marzo en $ 400 mil, lo que determinará un incremento del 50 % con relación a lo percibido en el presente mes de febrero”, indicaron en un comunicado.
